記者19日從市委組織部(市人才辦)了解到,繼“成都人才新政12條”“中國西部(成都)科學城人力資源協同創新行動計劃”之后,成都上接城市發展戰略、下接用人單位需求,正式啟動“成都城市獵頭行動計劃”,在全國首次提出以城市之名招募全球專業人才,以人才集聚之勢提升城市能級和核心競爭力。
“‘成都城市獵頭行動計劃’是推動人才政策從粗放式向精準化轉變的進階之策,是以高水平人力資源協同創新支撐城市高質量發展的戰略之舉。”市委組織部相關負責人介紹,“成都城市獵頭行動計劃”圍繞打造具有國際競爭力的產業生態圈和創新生態鏈,著力集聚一批與城市戰略、企業發展精準匹配的急需緊缺人才。
主要有以下
幾個方面的特色亮點
提出更具影響力的“城市獵頭”理念
圍繞城市戰略和用人單位發展需要,拓寬國際視野、堅持市場意識、突出專業精神,在全國率先提出以城市之名招募海內外專業人才,傳遞成都尊才愛才的城市態度,提升城市吸引力和影響力,讓更多青年學子和求職者慕名而來。
定制更為精細化的人才政策舉措
聚焦成都市“5+5+1”中的戰略性新興產業細分領域,綜合提出首批20個急需緊缺崗位。圍繞人才發展的全生命周期,量身定制求職就業、能力提升、綜合服務等方面的支持舉措,構建全鏈式保障,形成專業化、精細化的政策體系。
搭建更加便利化的人才供需平臺
聯合專業人力資源機構,設立急需緊缺崗位供需對接平臺,有效鏈接產業功能區、重點企業對人才的需求,圍繞典型崗位、需求企業、薪酬水平、區位分布等維度進行畫像,將崗位精準推送至廣大人才,有效提升人才獲得感。
據了解,“成都城市獵頭行動計劃”參考了人力資源社會保障部等國家部委發布的若干新職業,開展了近400家在蓉企業的人才需求調研,提取了專業人力資源機構大數據平臺45.8萬條崗位需求,面向海內外發布算法工程師、電路設計工程師、數字娛樂技術人員、大分子藥物研發人員、公園城市設計師等首批20個急需緊缺崗位需求。
首批20個急需緊缺崗位
“成都城市獵頭行動計劃急需緊缺崗位供需對接平臺”已于1月18日正式上線。
記者登錄平臺了解到,以大分子藥物研發人員為例,科倫藥業、苑東生物等在蓉知名企業發布了相應的崗位需求,主要包括抗體藥物研究員、生物技術總監等典型崗位,月薪大部分在1萬元以上。
在區位分布上,這些崗位需求主要分布在成都醫學城、成都天府國際生物城等產業功能區,人才可按圖索驥,尋求事業發展的理想路徑和廣闊舞臺。
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來源:成都市發改委